Organizzatore di eventi culturali
corso numero 090499 e 090500
Sede di Cagliari
Descrizione della figura professionale
L'Organizzatore di eventi culturali cura la progettazione esecutiva e l'organizzazione di manifestazioni, fiere, congressi. In base alla progettazione dell'evento definita in accordo con l'istituzione/azienda richiedente, gestisce e controlla le attività amministrative e organizzative, predisponendo i servizi tecnici specifici richiesti dall'evento e dal committente, interagendo con le strutture interne della struttura ospitante e con quelle esterne preposte alla fornitura di prodotti e servizi. La sua funzione è quella di contribuire alla buona riuscita dell'evento gestendo al meglio tutte le fasi di realizzazione, dall'organizzazione alla logistica, all'erogazione dei servizi ed alle attività di assistenza, secondo un'opportuna pianificazione e programmazione e in funzione dei risultati richiesti dal committente.
- Duration:700 ore
SEDE: Cagliari
DATA DI INIZIO: Maggio 2011
TIPO DI FINANZIAMENTO: Finanziamento pubblico
ATTESTAZIONE RILASCIATA: Qualifica Regionale
Obiettivi formativi specifici
L’organizzatore di eventi culturali è in grado di: Programmare le fasi di preparazione dell’evento in base a costi di produzione definiti e sulla base degli obiettivi del richiedente e dei contesti nei quali si realizza l’evento Coordinare le attività esterne e di erogazione dei servizi relativi al soggiorno dei partecipanti Definire le procedure di promozione e le modalità di accreditamento dei partecipanti necessarie all’organizzazione del soggiorno, vigilando anche attraverso altre risorse o procedure sulla loro applicazione Preordinare un sistema organizzativo ed un sistema di procedure operative che assicurino l’utilizzo e l’impiego della strumentazione tecnica necessaria per lo svolgimento delle attività congressuali a servizio dei partecipanti e degli organizzatori Programmare la fornitura dei servizi ai partecipanti e gestire le attività interne all’organizzazione attraverso l’impiego ed il coordinamento delle risorse umane ad esse preposte.
Articolazione didattica
| Disciplina | Ore |
|---|---|
| Organizzazione aziendale | 15 |
| Diagnosticare, relazionarsi, affrontare | 20 |
| Lingua inglese | 45 |
| Informatica | 35 |
| Diritto del lavoro | 10 |
| Tipologie beni ed eventi culturali | 20 |
| Strategia di marketing e vendita | 45 |
| Project management | 75 |
| Organizzazione e gestione dei servizi | 70 |
| Organizzazione e gestione della segreteria operativa | 65 |
| Organizzazione e gestione dei servizi tecnici | 45 |
| Elementi di contabilità di settore | 22 |
| Found raising | 15 |
| Legislazione di settore | 8 |
| Pubbliche relazioni | 15 |
| Elementi di base di lingua tedesca | 45 |
| Primo soccorso | 12 |
| Sicurezza e prevenzione nell'ambiente di lavoro | 10 |
| Addetti all'antincendio (rischio medio) | 8 |
| Orientamento/Accompagnamento al lavoro | 10 |
| Stage | 110 |
| Totale ore | 700 |